채용 프로세스

1. 서류전형
   1. 이력서 (혹은 CV), 본인의 성과와 역량을 구체적으로 표현하는 포트폴리오 자료 제출
   2. 내부 논의후 결과 알림
2. 인터뷰 1
   1. 참석대상: 지원자, 스페이스워크 내 해당 직군 구성원들과 인터뷰 (+CTO)
3. 인터뷰 2
   1. 인터뷰 1 진행후 내부 리뷰를 거쳐 인터뷰 2를 진행할수 있습니다.
   2. 경우에 따라서는 당일 이어서 진행할수도 있습니다.
   3. 참석대상: 지원자, CTO
4. 과제 진행
   1. 직군에 따라 과제가 주어지는 경우가 있습니다.
   2. 지원자에 맞게 내용과 진행순서를 조정하곤 합니다.